Award 2021 - Preisträger "Jobs for Moms"

Mit JOBS FOR MOMS® bringen Hanna Jones und Anke Hollatz Fachkräfte-Mütter und Unternehmen der Region zusammen. Als digitale Kommunikationsschnittstelle bietet das Service-und Jobportal Lösungen für den wachsenden Personalbedarf in nahezu allen Branchen. Dafür wurden sie mit dem R56+ Award ausgezeichnet. Wir sprachen mit beiden zum aktuellen Stand ihres Projektes.

Wie habt ihr den Gewinn des Awards gefeiert?

Das Geheimnis der Preisträger:innen wurde ja erst am Abend des Festaktes gelüftet! Es war Spannung pur mit großartiger Performance in einem feierlichen Ambiente! Am Ende des gelungenen Abends haben wir zwei in einer stillen Minute völlig geflasht auf diesen Erfolg angestoßen. Der Award war der Auftakt für überraschende Wendungen und bereichernde Begegnungen bis zum heutigen Tag! Noch in der Nacht setzte Anke erstmal ihre Reise fort, die sie für die Preisverleihung unterbrochen hatte. Später haben wir mit dem ganzen Team nochmal bei einem leckeren Essen ausgiebig gefeiert.

Wo steht ihr aktuell mit dem Projekt?

Es geht schnell voran. Prototyp, Businessplan und Gründungsstipendium sind durch. Wir akquirieren weiter Kapital, welches wir für die Umsetzung benötigen, unter anderem mit einem Crowdfunding im Herbst und denken Ende des Jahres richtig starten zu können.

Das gesamte Team ist hochmotiviert und blickt auf erfolgreiche Workshops zurück, die unser Mentor Herr Brahm von der DEBEKA mit dem DICE für uns initierte. Man sieht, dass dem Award und dem schönen Abend der Preisverleihung auch Taten folgen, die uns aktiv nach Vorne bringen. Das wissen wir außerordentlich zu schätzen. Vielen Dank an dieser Stelle!

Noch etwas dass ihr sagen möchtet?

Die Arbeit für JOBS FOR MOMS® ist Herausforderung und Inspirationsquelle zugleich. Wir im Team bewältigen dies z.Zt. alles neben unserer 'normalen' Berufstätigkeit und Carearbeit. Wir erleben einen tollen Zusammenhalt und trotz aller Anstrengung jede Menge Spaß. Wir folgen einer sinnstiftenden Vision. Daraus schöpfen wir Kraft, es entsteht ein 'flow', den wir gerne teilen! Natürlich auch mit Stakeholdern und Sponsoren :-). Ganz klar sehen wir, wie viel auch heute noch zu tun ist für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - vor allem für Mütter. Andererseits ist in unserer Region viel in Bewegung und uns freut besonders, dass Unternehmen nach und nach erkennen, welch starken Beitrag Mütter zur Deckung des Fachkräftebedarfes leisten können, wenn wir gemeinsam für bessere Rahmenbedingungen sorgen. Für Frauen, ihre Karrieren und Altersversorgung bieten wir mit JOBS FOR MOMS® neue Perspektiven und schaffen Möglichkeiten, auch als Mutter Karriere machen zu können. Es ist ein echt gutes Gefühl, in der Region, in der wir leben, mit allen Beteiligten gemeinsam Großes umzusetzen!

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